Rimorchiatore del pene

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Le parti, con il presente accordo, dichiarano di aver rinnovato - in armonia con la prassi contrattuale del settore - i contratti collettivi del settore marittimo scaduti il Il presente contratto regola i rapporti di lavoro fra i proprietari o armatori ed il personale imbarcato sulle unità adibite al servizio di rimorchio ed al soccorso delle navi.

Premessa al CCNL del 24 luglio Premesso che quanto qui di seguito di comune accordo dichiarato è parte integrante ed inscindibile ad ogni effetto della disciplina contenuta nel presente contratto e non ha carattere innovativo ma serve a chiarire la comune volontà delle parti realizzata anche nei precedenti contratti, le parti dichiarano che con l'espressione "indennità fisse" esse per il passato hanno inteso, tanto a livello nazionale quanto a livello aziendale, rimorchiatore del pene riferirsi all'indennità speciale, indennità comando e indennità coperta e macchina.

Trasporti - Marittimi, Rimorchiatori: CCNL, 11 giugno 2003

Detto elenco sarà affisso in un albo nella sede sociale a disposizione degli interessati e con possibilità di verifica e di controllo da parte delle Organizzazioni stipulanti. Nota: i riposi settimanali riguardano esclusivamente il personale dei rimorchiatori in servizio portuale.

Informazioni 1.

Nei porti in cui, al momento della stipula del presente contratto, il servizio viene reso, con rimorchiatori di cui sopra, da quattro persone d'equipaggio, la eventuale riduzione a tre sarà realizzata previa intesa a livello aziendale.

In tali casi l'Autorità Marittima potrà disporre l'integrazione delle tabelle, come sopra determinate, in presenza di condizioni meteo-marine avverse o per l'effettuazione di particolari servizi.

Salvini si dovrà piegare alla legge, non è lui il dispensatore di castighi e pene – Friulisera

Per rimorchiatori di nuova acquisizione, la tabella d'armamento sarà definita tra le parti a livello aziendale. Qualora non si raggiunga in sede locale un rimorchiatore del pene sulla composizione numerica della tabella d'armamento, sarà convocata la commissione di cui al successivo art.

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Tale provvedimento sarà adottato dopo che siano state riassorbite eventuali aliquote di straordinario predeterminato e sia stata realizzata rimorchiatore del pene riduzione dell'orario annuale di lavoro di 40 ore in una delle forme previste. Superato tale periodo il dipendente riceverà l'intero trattamento economico e normativo della qualifica d'appartenenza.

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Il Comandante disporrà affinché siano effettuate prima della partenza e durante il viaggio frequenti visite in ogni parte del rimorchiatore per assicurarsi che non esistano a bordo clandestini o merci di contrabbando. L'audizione deve avvenire entro due giorni dalla richiesta.

Si precisa di seguito il carattere dei provvedimenti disciplinari e l'entità degli stessi: a Rimprovero verbale. Nel caso d'infrazione di lieve entità il lavoratore potrà essere diffidato verbalmente e tale diffida ha rilevanza di richiamo verbale.

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Il rimprovero scritto è provvedimento di carattere ammonitorio e s'infligge per infrazioni di gravità inferiore a quelle indicate nei punti successivi.

La recidiva infrazione per cui è previsto il provvedimento di rimprovero scritto, non prescritto, dà la facoltà all'Azienda di comminare provvedimenti che possono andare dalla multa alla sospensione di durata non superiore a tre giorni. Vi si incorre per le seguenti infrazioni: 1. Inosservanza dell'orario di lavoro; 2. Inosservanza delle misure di prevenzione degli infortuni e delle disposizioni a tale scopo emanate dall'Azienda, quando non ricadono nei casi previsti dalle successive lett.

Irregolarità di servizio, ghianda roma rimorchiatore del pene mancanza di diligenza nei propri compiti, quando non abbiano carattere di gravità e non abbiano arrecato danno; 4. Irregolarità e inosservanze simili a quelle sopra descritte.

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L'importo delle suddette rimorchiatore del pene escluso quello costituente risarcimento del danno è devoluto alle istituzioni assistenziali o previdenziali. La recidiva in infrazioni per cui è previsto il provvedimento di multa, non prescritto, dà facoltà all'Azienda di comminare al lavoratore il provvedimento di cui alla lettera successiva.

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Inosservanze ripetute dell'orario di lavoro; 2. Assenza ingiustificata di durata rimorchiatore del pene superiore ad un giorno; 3. Inosservanza delle misure di prevenzione infortuni e delle disposizioni a tale scopo emanate dall'Azienda, quando la mancanza cagioni danni lievi alle cose e nessun danno alle persone; 4.

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Presentarsi al lavoro o prestare servizio in stato d'ubriachezza od alterazione; 5. Abbandono del posto di lavoro senza giustificato motivo salvo quanto previsto al punto 3 della lettera e ; 6. Esecuzione in Azienda di lavori per proprio conto fuori dall'orario di lavoro e senza sottrazione di materiale dell'Azienda; 7. Lieve insubordinazione verso i superiori; 8. Mancanze di analoghe gravità.

Resta inteso che, in caso di sospensione, non verrà attuata la procedura amministrativa di sbarco del rimorchiatore del pene. La recidiva in infrazioni per cui è previsto il provvedimento di sospensione, non prescritto, dà facoltà all'Azienda di comminare al lavoratore il provvedimento di cui alla lettera successiva.

Pocket Lex dura lex, non per i migranti, ma per il ministro degli interni Matteo Salvini che non vedrà scendere in manette, come si augurava, i migranti rei, a suo dire, di un ammutinamento in mare da fare impallidire quello del Bounty. Niente ferri mani e piedi in stile schiavi neri, dato che dagli interrogatori in mare non ci sono evidenze di reati gravi e dato anche che l'Italia, con buona pace del nuovo aspirante uomo forte, è ancora uno stato di diritto. Delusione per Salvini che evidentemente ha scambiato il ruolo di ministro degli interni con quello di gestore della giustizia o meglio di dispensatore di pene e sentenze.

Vi si incorre in genere per tutte quelle infrazioni in cui la gravità del fatto non consente l'ulteriore prosecuzione del rapporto di lavoro, ed in particolare per: 1. Assenza ingiustificata di durata superiore a un giorno; 2. Assenze ingiustificate ripetute 2 volte, non cadute in prescrizione; 3. Abbandono del posto di lavoro da parte del personale a cui siano specificatamente affidate mansioni di responsabilità, sorveglianza, custodia e controllo o da parte di altro personale nel caso in cui possa derivare pregiudizio rimorchiatore del pene delle persone, alla sicurezza del rimorchiatore, degli impianti o strutture portuali, pregiudizio all'esecuzione del servizio di rimorchio; 4.

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